Nutzungsbedingungen

Wersja z 23 września 2026 r.

§1. Postanowienia ogólne

Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego Woorking dostępnego pod adresem woorking.com (dalej: Serwis) i jest regulaminem, o którym mowa w art. 8 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
Usługodawcą i operatorem Serwisu jest PROSERVICE24 sp. z o.o., ul. Stanisława Mikołajczyka 12/216, 35-209 Rzeszów, NIP 5170435107, KRS 0001030822 (dalej: Operator). Kontakt: [email protected].
Serwis umożliwia pracodawcom publikowanie ofert pracy w Polsce i w Europie, a kandydatom przeglądanie ofert, aplikowanie na nie i kontakt z pracodawcą.
Operator nie jest stroną umów zawieranych między kandydatami a pracodawcami i nie pośredniczy w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów o agencjach zatrudnienia. Za treść ogłoszenia i przebieg rekrutacji odpowiada pracodawca.

Do korzystania z Serwisu potrzebne jest urządzenie z dostępem do internetu, aktualna przeglądarka z włączoną obsługą JavaScript i plików cookies oraz aktywny adres e-mail.
Serwis używa wyłącznie niezbędnych plików cookies: sesji zalogowanego użytkownika i zapamiętania wybranego języka.

Przeglądanie ofert nie wymaga konta. Aplikowanie, publikowanie ofert, obserwowanie i zapisane wyszukiwania wymagają założenia bezpłatnego konta kandydata lub pracodawcy.
Rejestracja wymaga podania prawdziwych danych i akceptacji Regulaminu. Umowa o prowadzenie konta zostaje zawarta na czas nieokreślony z chwilą założenia konta.
Użytkownik odpowiada za poufność hasła i działania wykonane z jego konta.
Użytkownik może w każdej chwili usunąć konto w ustawieniach profilu - jest to rozwiązanie umowy. Usunięcie konta kasuje profil, dokumenty, aplikacje i wiadomości, a u pracodawcy także dane firmy i oferty.

Konto pracodawcy przed pierwszą publikacją oferty podlega weryfikacji, w tym sprawdzeniu danych firmy w publicznych rejestrach (KRS, CEIDG, wykaz podatników VAT).
Ogłoszenie musi dotyczyć rzeczywistej pracy, podawać prawdziwe warunki zatrudnienia i nie może zawierać treści dyskryminujących, niezgodnych z prawem ani wprowadzających w błąd. Zabronione jest pobieranie od kandydatów opłat za udział w rekrutacji.
Pracodawca przetwarza dane kandydatów, którzy do niego aplikowali, jako odrębny administrator, wyłącznie w celu rekrutacji i zgodnie z RODO.
Ogłoszenia mogą być automatycznie tłumaczone na inne języki Serwisu; tłumaczenie publikujemy po zatwierdzeniu go przez pracodawcę.

Aplikując, kandydat przekazuje wybranemu pracodawcy dane z profilu, wiadomość i dołączone CV.
CV i dokumenty są przechowywane prywatnie i udostępniane wyłącznie pracodawcom, do których kandydat aplikował.

Ogłoszenia są moderowane przed publikacją. Operator może odrzucić lub zdjąć ogłoszenie naruszające Regulamin lub prawo - z podaniem powodu.
Każdy może zgłosić ogłoszenie przyciskiem „Zgłoś” przy ofercie. Zgłoszenia rozpatrujemy niezwłocznie.
Za rażące lub powtarzające się naruszenia Operator może zablokować konto. Użytkownik jest informowany o powodzie i może się odwołać, pisząc na adres kontaktowy.

Reklamacje dotyczące działania Serwisu można składać na adres [email protected], opisując problem i podając adres e-mail konta.
Operator odpowiada na reklamację w terminie 14 dni od jej otrzymania.

Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje Polityka prywatności.
Operator może zmienić Regulamin z ważnych przyczyn (zmiana prawa, zakresu usług lub bezpieczeństwa). O zmianie informujemy zarejestrowanych użytkowników e-mailem co najmniej 14 dni przed jej wejściem w życie; użytkownik, który nie akceptuje zmian, może usunąć konto.
W sprawach nieuregulowanych stosuje się prawo polskie. Nie ogranicza to praw konsumenta wynikających z bezwzględnie obowiązujących przepisów.