Playtini — это продуктовая компания, которая разрабатывает и поддерживает igaming-платформы и предоставляет сопутствующие маркетинг-услуги.

Наша команда — это профессионалы в сфере разработки ПО и работы с клиентской базой. Мы знаем и любим своё дело — и остаёмся одними из лучших в igaming-бизнесе.

Мы живём усердной работой и дружеским общением, творчеством и саморазвитием. В Playtini нет скучных людей — мы работаем с азартом и интересом, делая каждый наш день особенным.

Playtini

Head of Business Intelligence

Senior PHP Developer

Необходимые навыки:

— Минимум 3 года опыта работы Рекрутером в IT/digital компании, знание специфики рынка разработки;
— Опыт закрытия различных позиций IT/non-IT «широкий» нетворкинг в данной сфере;
— Любовь к рекрутингу и новым вызовам в нем;
— Умение раскрывать людей на собеседованиях и видеть риски сопряженные с их наймом;

Будет плюсом:

— Если вы без ума от рекрутинга;
— У вас никогда не опускаются руки, даже если вакансия очень сложная;
вы всегда можете отговорить команду взять неподходящего человека, даже если вам очень хочется закрыть эту вакансию.

Предлагаем:

— График на выбор 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00;
— Стильный офис-лофт со всем необходимым (10 минут прогулочным шагом от ст. м. ВДНХ по территории КНУ им. Шевченко);
— Первые 3 месяца работы у новенького есть наставник, который помогает адаптироваться и успешно реализовать персональный лист целей на trial period;
— Оплачиваемые 20 дней отдыха и 10 дней sick leaves;
— Равномерная нагрузка и отсутствие овертаймов;
— Яркие тимбилдинги и корпоративы;
— Вкусные завтраки для жаворонков;
— А для любителей кофе у нас есть своя профессиональная кофе-машина и станция для фильтр-кофе.

Чем предстоит заниматься:

— Найм специалистов в разные департаменты компании;
— Работа с внутренними Заказчиками (снятие заявки на подбор, ведение и дальнейшее закрытие позиции);
— Работа со стратегией найма (подготовка оптимизация текста вакансий, создание карты поиска);
— Использование нестандартного инструментария, социальных медиа, интернет-источников, рекомендателей и других технических и нетехнических средств для поиска кандидатов;

Про проект:

Мы продуктовая IT компания Playtini и сейчас мы хотим усилить нашу HR team и ищем специалиста, которого драйвит хедхантинг и работа с позициями C-level’a.

Функционал в одном предложении: качественный поиск и подбор IT и digital специалистов.

5 причин стать частью нашей команды:
— Адекватная нагрузка — параллельно ведем до 5 вакансий. Реальные сроки закрытия позиций. Мы не работаем в режиме — «мне нужен DevOps через 3 дня».
— Заказчики, которые видят в рекрутере не сервисную функцию, а полноценного партнера в поиске талантов. Ситуации когда: «мне кандидат не понравился, потому что между нами не было химии» — не о нас;
— Структурность и системность: у нас нет хаоса в работе. Прописаны процессы открытия позиции, поиска и презентации кандидата, в работе используем ATS систему, раз в неделю предоставляем короткий репорт Хэду по результатам недели;
— Команда: в команде есть Talent acquisition специалист и Human Capital Officer, где каждый поддержит, направит и поможет;
— Остальное: мы оплачиваем djinni, платим бонусы рекомендателям, выделяем бюджеты на sourcing инструментарий и таргетинг;

Примеры вакансий, которые нужно закрывать: СТО, СРО, РМ, РО, Senior разработчики.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с Talent acquisition специалистом по телефону (до 30 минут).
2-й этап: личная встреча с Talent acquisition специалистом и Human Capital Officer (1,5 часа).

Playtini

About position

Technologies

Other

Advantages of our office

Other positions

Head of Business Intelligence

Senior PHP Developer

Affiliate Team Lead