Hur du säkert hittar jobb utomlands – 8 regler

1. Betala aldrig för arbete

En ärlig arbetsgivare eller rekryteringsbyrå tar inte betalt av kandidaten för rekrytering, "för att ordna jobbet" eller för att ställa upp på en lista. Om någon ber om förskottsbetalning innan du åker, avstå och anmäl annonsen.

2. Kontrollera vem arbetsgivaren är

Annonsen bör innehålla företagsnamnet. Ett polskt företag kan du kontrollera via NIP i KRS eller CEIDG, ett utländskt - i handelsregistret i det aktuella landet. På Woorking verifieras varje företag i register innan första annonsen publiceras.

3. Fastställ lönen i detalj

Fråga om lönen är brutto eller netto, per timme eller per månad, hur många timmar i veckan schemat förutsätter och hur övertid betalas. Skillnaden mellan 15 EUR brutto och 15 EUR netto per timme kan vara flera hundra euro i månaden.

4. Be om skriftligt avtal

Avtalet ska vara på ett språk du förstår och ange tjänst, arbetsplats, lön, arbetstid och anställningsperiod. Res inte på "avtal på plats".

5. Fråga om boende och dess kostnad

Arbetsgivaren ordnar ofta boende men drar kostnaden från lönen. Ta reda på hur många personer som bor i rummet, vad månaden kostar och om avgiften tas även under semester.

6. Kontrollera transport och koordinator

Vem organiserar transport till landet och arbetet? Finns det en koordinator på plats som talar polska? Detta är särskilt viktigt vid första resan.

7. Skydda dina dokument

Skicka inte skanningar av ID eller pass innan du känner till företaget och fått ett skriftligt erbjudande. Lämna aldrig ifrån dig originaldokument "för förvaring".

8. Spara nödnumren

Anteckna adress och telefon till arbetsgivaren, polska konsulatet i destinationslandet samt nödnumret 112, som gäller i hela Europeiska unionen.

Jobberbjudanden utomlands från verifierade arbetsgivare hittar du i jobbsökaren.