Jak bezpiecznie znaleźć pracę za granicą - 8 zasad

1. Nigdy nie płać za pracę

Uczciwy pracodawca ani agencja zatrudnienia nie pobierają od kandydata opłat za rekrutację, „załatwienie pracy” czy wpisanie na listę. Jeśli ktoś prosi o przelew przed wyjazdem, zrezygnuj i zgłoś ogłoszenie.

2. Sprawdź, kto jest pracodawcą

W ogłoszeniu powinna być nazwa firmy. Polską firmę sprawdzisz po NIP-ie w KRS lub CEIDG, zagraniczną - w rejestrze handlowym danego kraju. Na Woorking każda firma przechodzi weryfikację w rejestrach przed publikacją pierwszej oferty.

3. Ustal stawkę co do szczegółu

Zapytaj, czy stawka jest brutto czy netto, za godzinę czy za miesiąc, ile godzin tygodniowo przewiduje grafik i jak płatne są nadgodziny. Różnica między 15 EUR brutto a 15 EUR netto za godzinę to kilkaset euro miesięcznie.

4. Poproś o umowę na piśmie

Umowa powinna być w języku, który rozumiesz, i określać stanowisko, miejsce pracy, wynagrodzenie, czas pracy i okres zatrudnienia. Nie wyjeżdżaj na „umowę na miejscu”.

5. Zapytaj o zakwaterowanie i jego koszt

Często pracodawca zapewnia nocleg, ale potrąca jego koszt z wypłaty. Dowiedz się, ile osób mieszka w pokoju, ile kosztuje miesiąc i czy opłata jest pobierana także w czasie urlopu.

6. Sprawdź dojazd i koordynatora

Kto organizuje transport do kraju i do pracy? Czy na miejscu jest koordynator mówiący po polsku? To szczególnie ważne przy pierwszym wyjeździe.

7. Chroń swoje dokumenty

Nie wysyłaj skanu dowodu ani paszportu, zanim nie poznasz firmy i nie dostaniesz oferty na piśmie. Nigdy nie oddawaj oryginałów dokumentów „do przechowania”.

8. Zapisz kontakty awaryjne

Zanotuj adres i telefon pracodawcy, polskiego konsulatu w kraju docelowym oraz numer alarmowy 112, który działa w całej Unii Europejskiej.

Oferty pracy za granicą od zweryfikowanych pracodawców znajdziesz w wyszukiwarce ofert.